一、項目開發經理

1）職位描述：負責分布式光伏發電項目開發，配合集團開發團隊進行電站開發。

2）任資資格：

——本科學歷，電氣、電力、計算機、通信等工科專業畢業；

——從事相關崗位工作三年以上；

——年齡35周歲以下，25歲以上，能夠接受出差。 

——在電力行業和政府行業，具有行業同崗位工作經驗者優先。

3）工作地點：烏魯木齊市，西安市，武漢市，等三地 。

二、營銷經理

1）職位描述：負責執行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，確保銷售目標的達成；

 2）任資資格：

——大專及本科以上學歷，電氣、電力、計算機、物理、市場營銷、工商管理等相關專業；

——從事相關崗位工作一年以上；

 ——年齡22-30歲能夠接受出差。 

——在電力行業、熱力行業、化工業、冶金類等（管道、智能化、數據中心和云計算，石油石化）等行業，具有行業同崗位工作經驗者優先。

3）工作地點：烏魯木齊市，西安市，武漢市等三地 。

三、運維值班員(30人）

1）  任職要求；

——了解、學習過火電、水電、光伏電站、企業自備電廠、110KV、220KV、330KV變電站電氣運行和檢修；

——熟悉電氣一次、二次高壓運行檢修工作，

2）  任職資格

——發電廠及電力系統、供用電技術、新能源發電技術、機電設備運行與維護、機電一體化技術專業；

——具備質監局發電工證、電監辦發高壓作業進網許可證（壓原單位的可入職后取證培訓）或省/地區安監局發安全員等相關資格證書者優先；

3） 工作地點：湖北、山東、江西、山西等區域。

4） 工時時間

——光伏電站只有長白班，四季根據光照時間的不同靈活調整上班時間，夜班值班宿主控室接聽地調電話并監視設備報警等；

——站長、電氣專工執行正常班；

——值班員實行輪休制度（值班期間必須宿電站）。

5） 生活設施：

——公司為每個電站配備廚師專門負責值班人員三餐，餐費除炊具外員工平攤；

——住宿提供兩人一間標準間宿舍，根據電站實際情況配備暖氣或空調；

——公司根據電站具備條件配備娛樂設施乒乓球、臺球、籃球場等并組織團隊活動。

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